«Майские ведомости» № 7 от 11.04.2023 г. | Администрация Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области

от 11 апреля 2023

«Майские ведомости» № 7 от 11.04.2023 г.

«Майские ведомости» № 7 от 11.04.2023 г.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МАЙСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЧЕРЕПАНОВСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ШЕСТОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

двадцать второй сессии

07.04.2023 п. Майский № 1

«О внесении изменений в решение 20 - ой сессии от 26.12.2022 г. № 2 «О бюджете Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области на очередной 2023 год и плановый период 2024 и 2025 года» (с внесенными изменениями от 10.02.2023 № 1)

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 6 октября 2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Положением «О бюджетном процессе в муниципальном образовании Майского сельсовета», Законом Новосибирской области «Об областном бюджете Новосибирской области на 2023 год плановый период 2024 и 2025 годов», Совет депутатов Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области,

РЕШИЛ:

1. Внести изменения в решение 20 сессии Совета депутатов Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области от 26.12.2021 № 2 «О бюджете Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов»:

1.1 в статье 1 пункт 1 цифры «37 850 005,57» заменить на «40 018 000,86», цифры «32 191 566,33» заменить на «34 301 337,90», цифры «10 634 086,15» заменить на «11 345 447,50»;

1.2 в пункте 2 цифры «39 657 728,27» заменить на «41 825 723,56»;

2. в статье 3 в подп. 1 утвердить приложение №3 к данному решению;

3. в статье 3 в подп. 2 утвердить приложение №4 к данному решению;

4. в статье 7 утвердить приложение №5 к данному решению;

5. Данное решение вступает в силу с после его официального опубликования информационной газете «Майские Ведомости» и на официальном сайте администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области в сети Интернет – (http://admmaisky.nso.ru/).

Главы Майского сельсовета

Черепановского района

Новосибирской области

________________Шлихтенмаер А.С.

Председатель Совета депутатов

Майского сельсовета

Черепановского района

Новосибирской области

_______________ Мартынов П.В.

Приложение № 3

к решению сессии

Совета депутатов

Майского сельсовета

Черепановского района

Новосибирской области

от 07.04.2023 № 1

Распределение бюджетных ассигнований по разделам, подразделам, целевым статьям, группам и подгруппам видов расходов классификации расходов бюджета Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов

Таблица 1

Наименование	РЗ	ПР	ЦСР	ВР	Сумма
					2023 год	2024 год	2025 год
					2023 год	2024 год	2025 год
ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ	01				6 811 161,19	3 360 939,09	4 251 671,87
Функционирование высшего должностного лица субъекта Российской Федерации и муниципального образования	01	02			922 551,00	922 551,00	922 551,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	01	02	95.0.00.00000		922 551,00	922 551,00	922 551,00
Расходы по оплате труда главы муниципального образования	01	02	95.0.00.01110		922 551,00	922 551,00	922 551,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	01	02	95.0.00.01110	100	922 551,00	922 551,00	922 551,00
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	01	02	95.0.00.01110	120	922 551,00	922 551,00	922 551,00
Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций	01	04			5 387 222,04	2 435 888,09	3 326 620,87
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	01	04	95.0.00.00000		5 387 222,04	2 435 888,09	3 326 620,87
Расходы по оплате труда муниципальных органов	01	04	95.0.00.02110		4 013 900,00	2 130 888,09	3 021 620,87
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	01	04	95.0.00.02110	100	4 013 900,00	2 130 888,09	3 021 620,87
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	01	04	95.0.00.02110	120	4 013 900,00	2 130 888,09	3 021 620,87
Расходы на обеспечение функций муниципальных органов	01	04	95.0.00.02190		1 302 322,04	305 000,00	305 000,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	01	04	95.0.00.02190	200	1 288 122,04	305 000,00	305 000,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	01	04	95.0.00.02190	240	1 288 122,04	305 000,00	305 000,00
Иные бюджетные ассигнования	01	04	95.0.00.02190	800	14 200,00	0,00	0,00
Уплата налогов, сборов и иных платежей	01	04	95.0.00.02190	850	14 200,00	0,00	0,00
9500085800	01	04	95.0.00.85800		71 000,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты на осуществление преданных полномочий в области функций по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей)	01	04	95.0.00.85870		71 000,00	0,00	0,00
Межбюджетные трансферты	01	04	95.0.00.85870	500	71 000,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты	01	04	95.0.00.85870	540	71 000,00	0,00	0,00
Обеспечение деятельности финансовых, налоговых и таможенных органов и органов финансового (финансово-бюджетного) надзора	01	06			20 000,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	01	06	95.0.00.00000		20 000,00	0,00	0,00
9500085800	01	06	95.0.00.85800		20 000,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты на осуществление переданных полномочий на обеспечение функций контрольно-счетных органов	01	06	95.0.00.85850		20 000,00	0,00	0,00
Межбюджетные трансферты	01	06	95.0.00.85850	500	20 000,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты	01	06	95.0.00.85850	540	20 000,00	0,00	0,00
Резервные фонды	01	11			2 500,00	2 500,00	2 500,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	01	11	95.0.00.00000		2 500,00	2 500,00	2 500,00
Резервный фонд администрации поселения	01	11	95.0.00.21540		2 500,00	2 500,00	2 500,00
Иные бюджетные ассигнования	01	11	95.0.00.21540	800	2 500,00	2 500,00	2 500,00
Резервные средства	01	11	95.0.00.21540	870	2 500,00	2 500,00	2 500,00
Другие общегосударственные вопросы	01	13			478 888,15	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	01	13	95.0.00.00000		478 888,15	0,00	0,00
Расходы на выполнение других обязательств государства	01	13	95.0.00.03190		337 388,15	0,00	0,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	01	13	95.0.00.03190	100	9 249,00	0,00	0,00
Расходы на выплаты персоналу казенных учреждений	01	13	95.0.00.03190	110	9 249,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	01	13	95.0.00.03190	200	328 139,15	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	01	13	95.0.00.03190	240	328 139,15	0,00	0,00
Расходы по оценке муниципального имущества, признание прав и регулирование отношений по муниципальной собственности	01	13	95.0.00.21190		141 500,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	01	13	95.0.00.21190	200	141 500,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	01	13	95.0.00.21190	240	141 500,00	0,00	0,00
НАЦИОНАЛЬНАЯ ОБОРОНА	02				346 040,82	362 216,00	376 361,00
Мобилизационная и вневойсковая подготовка	02	03			346 040,82	362 216,00	376 361,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	02	03	95.0.00.00000		346 040,82	362 216,00	376 361,00
Осуществление первичного воинского учета на территории, где отсутствуют военные комиссариаты в рамках непрограммных расходов федеральных органов исполнительной власти	02	03	95.0.00.51180		346 040,82	362 216,00	376 361,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	02	03	95.0.00.51180	100	317 210,00	330 820,00	344 890,00
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	02	03	95.0.00.51180	120	317 210,00	330 820,00	344 890,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	02	03	95.0.00.51180	200	28 830,82	31 396,00	31 471,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	02	03	95.0.00.51180	240	28 830,82	31 396,00	31 471,00
НАЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ	03				831 766,00	0,00	0,00
Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарная безопасность	03	10			831 766,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	03	10	95.0.00.00000		831 766,00	0,00	0,00
Обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения	03	10	95.0.00.25190		496 260,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	03	10	95.0.00.25190	200	496 260,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	03	10	95.0.00.25190	240	496 260,00	0,00	0,00
9500085800	03	10	95.0.00.85800		335 506,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты на осуществление переданных полномочий на обеспечение функций учреждений по обеспечению диспетчерского обслуживания	03	10	95.0.00.85860		335 506,00	0,00	0,00
Межбюджетные трансферты	03	10	95.0.00.85860	500	335 506,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты	03	10	95.0.00.85860	540	335 506,00	0,00	0,00
НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА	04				10 927 983,18	1 978 150,00	2 328 901,72
Водное хозяйство	04	06			48 000,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	04	06	95.0.00.00000		48 000,00	0,00	0,00
Расходы на содержание гидротехнических сооружений	04	06	95.0.00.40160		48 000,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	06	95.0.00.40160	200	48 000,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	06	95.0.00.40160	240	48 000,00	0,00	0,00
Дорожное хозяйство (дорожные фонды)	04	09			10 874 983,18	1 978 150,00	2 328 901,72
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	04	09	95.0.00.00000		10 874 983,18	1 978 150,00	2 328 901,72
Расходы дорожного фонда	04	09	95.0.00.44090		3 764 317,74	1 978 150,00	2 328 901,72
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	09	95.0.00.44090	200	3 764 317,74	1 978 150,00	2 328 901,72
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	09	95.0.00.44090	240	3 764 317,74	1 978 150,00	2 328 901,72
Устойчивое функционирование автомобильных дорог местного значения и искусственных сооружений на них, а также улично-дорожной сети	04	09	95.0.00.70760		7 039 558,79	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	09	95.0.00.70760	200	7 039 558,79	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	09	95.0.00.70760	240	7 039 558,79	0,00	0,00
Устойчивое функционирование автомобильных дорог местного значения и искусственных сооружений на них, а также улично-дорожной сети (софинансирование)	04	09	95.0.00.S0760		71 106,65	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	09	95.0.00.S0760	200	71 106,65	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	09	95.0.00.S0760	240	71 106,65	0,00	0,00
Другие вопросы в области национальной экономики	04	12			5 000,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	04	12	95.0.00.00000		5 000,00	0,00	0,00
МП "Поддержка малого и среднего предпринимательства"	04	12	95.0.00.14120		5 000,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	12	95.0.00.14120	200	5 000,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	04	12	95.0.00.14120	240	5 000,00	0,00	0,00
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО	05				2 120 409,34	0,00	0,00
Жилищное хозяйство	05	01			33 900,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	05	01	95.0.00.00000		33 900,00	0,00	0,00
Взносы на капитальный ремонт муниципального жилья	05	01	95.0.00.25050		33 900,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	01	95.0.00.25050	200	33 900,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	01	95.0.00.25050	240	33 900,00	0,00	0,00
Благоустройство	05	03			2 086 509,34	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	05	03	95.0.00.00000		2 086 509,34	0,00	0,00
Расходы на содержание уличного освещения	05	03	95.0.00.61190		699 500,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	95.0.00.61190	200	699 500,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	95.0.00.61190	240	699 500,00	0,00	0,00
Расходы на прочие мероприятия по благоустройству	05	03	95.0.00.65190		629 330,00	0,00	0,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	05	03	95.0.00.65190	100	298 400,00	0,00	0,00
Расходы на выплаты персоналу казенных учреждений	05	03	95.0.00.65190	110	298 400,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	95.0.00.65190	200	330 930,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	95.0.00.65190	240	330 930,00	0,00	0,00
Реализация инициативных проектов	05	03	95.0.00.70240		582 235,38	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	95.0.00.70240	200	582 235,38	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	95.0.00.70240	240	582 235,38	0,00	0,00
Реализация инициативных проектов (софинансирование)	05	03	95.0.00.S0240		175 443,96	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	95.0.00.S0240	200	175 443,96	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	05	03	95.0.00.S0240	240	175 443,96	0,00	0,00
ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ	06				2 611 709,01	0,00	0,00
Охрана объектов растительного и животного мира и среды их обитания	06	03			2 611 709,01	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	06	03	95.0.00.00000		2 611 709,01	0,00	0,00
Реализация мероприятий по ликвидации несанкционированных свалок, образовавшихся до 01.01.2019	06	03	95.0.00.70970		2 562 086,54	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	06	03	95.0.00.70970	200	2 562 086,54	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	06	03	95.0.00.70970	240	2 562 086,54	0,00	0,00
Реализация мероприятий по ликвидации несанкционированных свалок, образовавшихся до 01.01.2019, софинансирование	06	03	95.0.00.S0970		49 622,47	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	06	03	95.0.00.S0970	200	49 622,47	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	06	03	95.0.00.S0970	240	49 622,47	0,00	0,00
КУЛЬТУРА, КИНЕМАТОГРАФИЯ	08				18 063 154,02	6 848 397,61	5 928 240,90
Культура	08	01			18 063 154,02	6 848 397,61	5 928 240,90
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	08	01	95.0.00.00000		18 063 154,02	6 848 397,61	5 928 240,90
Расходы по оплате труда работников казенных учреждений	08	01	95.0.00.04120		14 573 659,82	6 509 697,61	5 589 540,90
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	08	01	95.0.00.04120	100	14 573 659,82	6 509 697,61	5 589 540,90
Расходы на выплаты персоналу казенных учреждений	08	01	95.0.00.04120	110	14 573 659,82	6 509 697,61	5 589 540,90
Расходы на обеспечение функций казенных учреждений	08	01	95.0.00.04590		2 672 915,90	338 700,00	338 700,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	08	01	95.0.00.04590	200	2 627 015,90	338 700,00	338 700,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	08	01	95.0.00.04590	240	2 627 015,90	338 700,00	338 700,00
Иные бюджетные ассигнования	08	01	95.0.00.04590	800	45 900,00	0,00	0,00
Уплата налогов, сборов и иных платежей	08	01	95.0.00.04590	850	45 900,00	0,00	0,00
Реализация мероприятий по обеспечению сбалансированности местных бюджетов государственной программы Новосибирской области "Управление финансами в Новосибирской области"	08	01	95.0.00.70510		711 359,30	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	08	01	95.0.00.70510	200	711 359,30	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	08	01	95.0.00.70510	240	711 359,30	0,00	0,00
950A200000	08	01	95.0.A2.00000		105 219,00	0,00	0,00
Субсидии на государственную поддержку муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений	08	01	95.0.A2.55190		105 219,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	08	01	95.0.A2.55190	200	105 219,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	08	01	95.0.A2.55190	240	105 219,00	0,00	0,00
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА	10				113 500,00	0,00	0,00
Пенсионное обеспечение	10	01			113 500,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	10	01	95.0.00.00000		113 500,00	0,00	0,00
Расходы на доплату к пенсии муниципальных служащих	10	01	95.0.00.12110		113 500,00	0,00	0,00
Социальное обеспечение и иные выплаты населению	10	01	95.0.00.12110	300	113 500,00	0,00	0,00
Публичные нормативные социальные выплаты гражданам	10	01	95.0.00.12110	310	113 500,00	0,00	0,00
9900	99				0,00	321 790,00	678 167,13
Условно утвержденные расходы бюджета	99	99			0,00	321 790,00	678 167,13
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	99	99	95.0.00.00000		0,00	321 790,00	678 167,13
Условно-утвержденные расходы	99	99	95.0.00.99990		0,00	321 790,00	678 167,13
900	99	99	95.0.00.99990	900	0,00	321 790,00	678 167,13
990	99	99	95.0.00.99990	990	0,00	321 790,00	678 167,13
Итого расходов					41 825 723,56	12 871 492,70	13 563 342,62

Приложение № 4

к решению сессии

Совета депутатов

Майского сельсовета
Черепановского района

Новосибирской области

от 07.04.2023 № 1

Ведомственная структура расходов

бюджета Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области

на 2023 год и плановый период 2024 и 2025 годов

Таблица 1

Наименование	ГРБС	РЗ	ПР	ЦСР	ВР	Сумма
						2023 год	2024 год	2025 год
						2023 год	2024 год	2025 год
Администрации МО	555					41 825 723,56	12 871 492,70	13 563 342,62
ОБЩЕГОСУДАРСТВЕННЫЕ ВОПРОСЫ	555	01				6 811 161,19	3 360 939,09	4 251 671,87
Функционирование высшего должностного лица субъекта Российской Федерации и муниципального образования	555	01	02			922 551,00	922 551,00	922 551,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	01	02	95.0.00.00000		922 551,00	922 551,00	922 551,00
Расходы по оплате труда главы муниципального образования	555	01	02	95.0.00.01110		922 551,00	922 551,00	922 551,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	555	01	02	95.0.00.01110	100	922 551,00	922 551,00	922 551,00
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	555	01	02	95.0.00.01110	120	922 551,00	922 551,00	922 551,00
Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций	555	01	04			5 387 222,04	2 435 888,09	3 326 620,87
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	01	04	95.0.00.00000		5 387 222,04	2 435 888,09	3 326 620,87
Расходы по оплате труда муниципальных органов	555	01	04	95.0.00.02110		4 013 900,00	2 130 888,09	3 021 620,87
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	555	01	04	95.0.00.02110	100	4 013 900,00	2 130 888,09	3 021 620,87
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	555	01	04	95.0.00.02110	120	4 013 900,00	2 130 888,09	3 021 620,87
Расходы на обеспечение функций муниципальных органов	555	01	04	95.0.00.02190		1 302 322,04	305 000,00	305 000,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	01	04	95.0.00.02190	200	1 288 122,04	305 000,00	305 000,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	01	04	95.0.00.02190	240	1 288 122,04	305 000,00	305 000,00
Иные бюджетные ассигнования	555	01	04	95.0.00.02190	800	14 200,00	0,00	0,00
Уплата налогов, сборов и иных платежей	555	01	04	95.0.00.02190	850	14 200,00	0,00	0,00
9500085800	555	01	04	95.0.00.85800		71 000,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты на осуществление преданных полномочий в области функций по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей)	555	01	04	95.0.00.85870		71 000,00	0,00	0,00
Межбюджетные трансферты	555	01	04	95.0.00.85870	500	71 000,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты	555	01	04	95.0.00.85870	540	71 000,00	0,00	0,00
Обеспечение деятельности финансовых, налоговых и таможенных органов и органов финансового (финансово-бюджетного) надзора	555	01	06			20 000,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	01	06	95.0.00.00000		20 000,00	0,00	0,00
9500085800	555	01	06	95.0.00.85800		20 000,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты на осуществление переданных полномочий на обеспечение функций контрольно-счетных органов	555	01	06	95.0.00.85850		20 000,00	0,00	0,00
Межбюджетные трансферты	555	01	06	95.0.00.85850	500	20 000,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты	555	01	06	95.0.00.85850	540	20 000,00	0,00	0,00
Резервные фонды	555	01	11			2 500,00	2 500,00	2 500,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	01	11	95.0.00.00000		2 500,00	2 500,00	2 500,00
Резервный фонд администрации поселения	555	01	11	95.0.00.21540		2 500,00	2 500,00	2 500,00
Иные бюджетные ассигнования	555	01	11	95.0.00.21540	800	2 500,00	2 500,00	2 500,00
Резервные средства	555	01	11	95.0.00.21540	870	2 500,00	2 500,00	2 500,00
Другие общегосударственные вопросы	555	01	13			478 888,15	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	01	13	95.0.00.00000		478 888,15	0,00	0,00
Расходы на выполнение других обязательств государства	555	01	13	95.0.00.03190		337 388,15	0,00	0,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	555	01	13	95.0.00.03190	100	9 249,00	0,00	0,00
Расходы на выплаты персоналу казенных учреждений	555	01	13	95.0.00.03190	110	9 249,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	01	13	95.0.00.03190	200	328 139,15	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	01	13	95.0.00.03190	240	328 139,15	0,00	0,00
Расходы по оценке муниципального имущества, признание прав и регулирование отношений по муниципальной собственности	555	01	13	95.0.00.21190		141 500,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	01	13	95.0.00.21190	200	141 500,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	01	13	95.0.00.21190	240	141 500,00	0,00	0,00
НАЦИОНАЛЬНАЯ ОБОРОНА	555	02				346 040,82	362 216,00	376 361,00
Мобилизационная и вневойсковая подготовка	555	02	03			346 040,82	362 216,00	376 361,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	02	03	95.0.00.00000		346 040,82	362 216,00	376 361,00
Осуществление первичного воинского учета на территории, где отсутствуют военные комиссариаты в рамках непрограмных расходов федеральных органов исполнительной власти	555	02	03	95.0.00.51180		346 040,82	362 216,00	376 361,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	555	02	03	95.0.00.51180	100	317 210,00	330 820,00	344 890,00
Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов	555	02	03	95.0.00.51180	120	317 210,00	330 820,00	344 890,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	02	03	95.0.00.51180	200	28 830,82	31 396,00	31 471,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	02	03	95.0.00.51180	240	28 830,82	31 396,00	31 471,00
НАЦИОНАЛЬНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ	555	03				831 766,00	0,00	0,00
Защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, пожарная безопасность	555	03	10			831 766,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	03	10	95.0.00.00000		831 766,00	0,00	0,00
Обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения	555	03	10	95.0.00.25190		496 260,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	03	10	95.0.00.25190	200	496 260,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	03	10	95.0.00.25190	240	496 260,00	0,00	0,00
9500085800	555	03	10	95.0.00.85800		335 506,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты на осуществление переданных полномочий на обеспечение функций учреждений по обеспечению диспетчерского обслуживания	555	03	10	95.0.00.85860		335 506,00	0,00	0,00
Межбюджетные трансферты	555	03	10	95.0.00.85860	500	335 506,00	0,00	0,00
Иные межбюджетные трансферты	555	03	10	95.0.00.85860	540	335 506,00	0,00	0,00
НАЦИОНАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА	555	04				10 927 983,18	1 978 150,00	2 328 901,72
Водное хозяйство	555	04	06			48 000,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	04	06	95.0.00.00000		48 000,00	0,00	0,00
Расходы на содержание гидротехнических сооружений	555	04	06	95.0.00.40160		48 000,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	04	06	95.0.00.40160	200	48 000,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	04	06	95.0.00.40160	240	48 000,00	0,00	0,00
Дорожное хозяйство (дорожные фонды)	555	04	09			10 874 983,18	1 978 150,00	2 328 901,72
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	04	09	95.0.00.00000		10 874 983,18	1 978 150,00	2 328 901,72
Расходы дорожного фонда	555	04	09	95.0.00.44090		3 764 317,74	1 978 150,00	2 328 901,72
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	04	09	95.0.00.44090	200	3 764 317,74	1 978 150,00	2 328 901,72
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	04	09	95.0.00.44090	240	3 764 317,74	1 978 150,00	2 328 901,72
Устойчивое функционирование автомобильных дорог местного значения и искусственных сооружений на них, а также улично-дорожной сети	555	04	09	95.0.00.70760		7 039 558,79	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	04	09	95.0.00.70760	200	7 039 558,79	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	04	09	95.0.00.70760	240	7 039 558,79	0,00	0,00
Устойчивое функционирование автомобильных дорог местного значения и искусственных сооружений на них, а также улично-дорожной сети (софинансирование)	555	04	09	95.0.00.S0760		71 106,65	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	04	09	95.0.00.S0760	200	71 106,65	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	04	09	95.0.00.S0760	240	71 106,65	0,00	0,00
Другие вопросы в области национальной экономики	555	04	12			5 000,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	04	12	95.0.00.00000		5 000,00	0,00	0,00
МП "Поддержка малого и среднего предпринимательства"	555	04	12	95.0.00.14120		5 000,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	04	12	95.0.00.14120	200	5 000,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	04	12	95.0.00.14120	240	5 000,00	0,00	0,00
ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО	555	05				2 120 409,34	0,00	0,00
Жилищное хозяйство	555	05	01			33 900,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	05	01	95.0.00.00000		33 900,00	0,00	0,00
Взносы на капитальный ремонт муниципального жилья	555	05	01	95.0.00.25050		33 900,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	05	01	95.0.00.25050	200	33 900,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	05	01	95.0.00.25050	240	33 900,00	0,00	0,00
Благоустройство	555	05	03			2 086 509,34	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	05	03	95.0.00.00000		2 086 509,34	0,00	0,00
Расходы на содержание уличного освещения	555	05	03	95.0.00.61190		699 500,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	05	03	95.0.00.61190	200	699 500,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	05	03	95.0.00.61190	240	699 500,00	0,00	0,00
Расходы на прочие мероприятия по благоустройству	555	05	03	95.0.00.65190		629 330,00	0,00	0,00
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	555	05	03	95.0.00.65190	100	298 400,00	0,00	0,00
Расходы на выплаты персоналу казенных учреждений	555	05	03	95.0.00.65190	110	298 400,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	05	03	95.0.00.65190	200	330 930,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	05	03	95.0.00.65190	240	330 930,00	0,00	0,00
Реализация инициативных проектов	555	05	03	95.0.00.70240		582 235,38	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	05	03	95.0.00.70240	200	582 235,38	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	05	03	95.0.00.70240	240	582 235,38	0,00	0,00
Реализация инициативных проектов (софинансирование)	555	05	03	95.0.00.S0240		175 443,96	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	05	03	95.0.00.S0240	200	175 443,96	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	05	03	95.0.00.S0240	240	175 443,96	0,00	0,00
ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ	555	06				2 611 709,01	0,00	0,00
Охрана объектов растительного и животного мира и среды их обитания	555	06	03			2 611 709,01	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	06	03	95.0.00.00000		2 611 709,01	0,00	0,00
Реализация мероприятий по ликвидации несанкционированных свалок, образовавшихся до 01.01.2019	555	06	03	95.0.00.70970		2 562 086,54	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	06	03	95.0.00.70970	200	2 562 086,54	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	06	03	95.0.00.70970	240	2 562 086,54	0,00	0,00
Реализация мероприятий по ликвидации несанкционированных свалок, образовавшихся до 01.01.2019, софинансирование	555	06	03	95.0.00.S0970		49 622,47	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	06	03	95.0.00.S0970	200	49 622,47	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	06	03	95.0.00.S0970	240	49 622,47	0,00	0,00
КУЛЬТУРА, КИНЕМАТОГРАФИЯ	555	08				18 063 154,02	6 848 397,61	5 928 240,90
Культура	555	08	01			18 063 154,02	6 848 397,61	5 928 240,90
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	08	01	95.0.00.00000		18 063 154,02	6 848 397,61	5 928 240,90
Расходы по оплате труда работников казенных учреждений	555	08	01	95.0.00.04120		14 573 659,82	6 509 697,61	5 589 540,90
Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами	555	08	01	95.0.00.04120	100	14 573 659,82	6 509 697,61	5 589 540,90
Расходы на выплаты персоналу казенных учреждений	555	08	01	95.0.00.04120	110	14 573 659,82	6 509 697,61	5 589 540,90
Расходы на обеспечение функций казенных учреждений	555	08	01	95.0.00.04590		2 672 915,90	338 700,00	338 700,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	08	01	95.0.00.04590	200	2 627 015,90	338 700,00	338 700,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	08	01	95.0.00.04590	240	2 627 015,90	338 700,00	338 700,00
Иные бюджетные ассигнования	555	08	01	95.0.00.04590	800	45 900,00	0,00	0,00
Уплата налогов, сборов и иных платежей	555	08	01	95.0.00.04590	850	45 900,00	0,00	0,00
Реализация мероприятий по обеспечению сбалансированности местных бюджетов государственной программы Новосибирской области "Управление финансами в Новосибирской области"	555	08	01	95.0.00.70510		711 359,30	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	08	01	95.0.00.70510	200	711 359,30	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	08	01	95.0.00.70510	240	711 359,30	0,00	0,00
950A200000	555	08	01	95.0.A2.00000		105 219,00	0,00	0,00
Субсидии на государственную поддержку муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений	555	08	01	95.0.A2.55190		105 219,00	0,00	0,00
Закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	08	01	95.0.A2.55190	200	105 219,00	0,00	0,00
Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд	555	08	01	95.0.A2.55190	240	105 219,00	0,00	0,00
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА	555	10				113 500,00	0,00	0,00
Пенсионное обеспечение	555	10	01			113 500,00	0,00	0,00
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	10	01	95.0.00.00000		113 500,00	0,00	0,00
Расходы на доплату к пенсии муниципальных служащих	555	10	01	95.0.00.12110		113 500,00	0,00	0,00
Социальное обеспечение и иные выплаты населению	555	10	01	95.0.00.12110	300	113 500,00	0,00	0,00
Публичные нормативные социальные выплаты гражданам	555	10	01	95.0.00.12110	310	113 500,00	0,00	0,00
9900	555	99				0,00	321 790,00	678 167,13
Условно утвержденные расходы бюджета	555	99	99			0,00	321 790,00	678 167,13
Непрограммные направления расходов поселений Черепановского района	555	99	99	95.0.00.00000		0,00	321 790,00	678 167,13
Условно-утвержденные расходы	555	99	99	95.0.00.99990		0,00	321 790,00	678 167,13
900	555	99	99	95.0.00.99990	900	0,00	321 790,00	678 167,13
990	555	99	99	95.0.00.99990	990	0,00	321 790,00	678 167,13
Итого расходов						41 825 723,56	12 871 492,70	13 563 342,62

Приложение № 5

к решению сессии

Совета депутатов

Майского сельсовета

Черепановского района

Новосибирской области

от 07.04.2023 № 1

Источники финансирования дефицита бюджета Майского сельсовета

Черепановского района Новосибирской области на 2023 год и плановый

период 2024 и 2025 годов

Таблица 1

Код	Наименование кода группы, подгруппы, статьи, вида источника финансирования дефицитов бюджетов, кода классификации операций сектора государственного управления, относящихся к источникам финансирования дефицита бюджетов	2023 (руб.)
01 02 00 00 00 0000 700	Получение кредитов от кредитных организаций бюджетами сельских поселений в валюте Российской Федерации	0,00
01 02 00 00 00 0000 710	Получение кредитов от кредитных организаций бюджетами сельских поселений в валюте Российской Федерации	0,00
01 02 00 00 00 0000 800	Погашение кредитов от кредитных организаций бюджетами сельских поселений в валюте Российской Федерации	0,00
01 02 00 00 00 0000 810	Погашение кредитов от кредитных организаций бюджетами сельских поселений в валюте Российской Федерации	0,00
	Остатки средств бюджетов
01 05 00 00 00 0000 000	Изменение остатков средств на счетах по учету средств	1 807 722,7
01 05 00 00 00 0000 500	Увеличение остатков средств бюджета	40 018 000,86
01 05 02 01 10 0000 510	Увеличение прочих остатков денежных средств бюджетов поселений	40 018 000,86
01 05 00 00 00 0000 600	Уменьшение остатков средств бюджета	41 825 723,56
01 05 02 01 10 0000 610	Уменьшение прочих остатков денежных средств бюджетов поселений	41 825 723,56

АДМИНИСТРАЦИЯ МАЙСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЧЕРЕПАНОВСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04.04.2023 № 31

О внесении изменений в постановление от 10.02.2023 № 13

«Об утверждении Положения «О системе оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры

Майского сельсовета Черепановского района

Новосибирской области»».

В целях стимулирования активной деятельности руководителей по реализации возложенных на них задач, повышения эффективности труда, усиления контроля по использованию бюджетных средств, администрация Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление от 10.02.2023 № 13 «Об утверждении Положения «О системе оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области»» следующие изменения:

1.1. Приложение № 2 изложить в следующей редакции, согласно Приложению №1.

1.2. Приложение № 3 изложить в следующей редакции, согласно Приложению №2.

1.3. Приложение № 4 изложить в следующей редакции, согласно Приложению №3.

2. Контроль, за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава Майского сельсовета

Черепановского района

Новосибирской области С.А.Шлихтенмаер

Силантьева Е.С.

57-234

Приложение №1

к постановлению

от 04.04.2023 № 31

Приложение № 2

К Положению «О системе оплаты

труда руководителей муниципальных

учреждений культуры Майского сельсовета

Черепановского района Новосибирской области».

Качественные показатели деятельности, учитываемые при определении выплат стимулирующего характера

Качественные показатели деятельности муниципального учреждения «Ярковский СДК» Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области, учитываемые при определении выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения

№ п\п	Показатели		ПЛАН		ФАКТ		Согласовано
№ п\п	Показатели		Показатель	%	Показатель	%
1.	Выполнение постановлений, распоряжений, поручений Главы сельсовета		Своевременность, качество	10%			Глава
2.	Выполнение Учреждением муниципального задания (бюджетной сметы) (при отсутствии объективных факторов: чрезвычайные ситуации, проведение ремонтных работ и др.)		Выполнение задания	5%			Глава
3.	Обеспечение открытости и доступности информации об Учреждении и предоставлении услуг на официальном интернет-сайте www.bus.gov.ru в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативно правовыми актами министерства культуры Российской Федерации и Новосибирской области, на сайте Учреждения		Открытость, доступность	5%			Глава
4.	Отсутствие документально установленных фактов нарушений финансовой и (или) хозяйственной деятельности Учреждения, просроченной дебиторской и (или) кредиторской задолженности		Недопущение нецелевого использования средств, отсутствие просроченной ДТ и КТ задолженности	5%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
5.	Обеспечение достижения установленного соотношения средней заработной платы работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Новосибирской области - да - нет		Достижение установленного уровня средней заработной платы	5%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
6.	Обеспечение своевременной выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме		Своевременность	3%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
7.	Соблюдение требований комплексной безопасности, охраны и антитеррористической защищенности учреждения		Контроль за исправным состоянием приборов (ОПС), своевременно проведенный инструктаж	5%			Глава
8.	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения, жалоб на учреждение (руководителя) со стороны населения, органов власти и работников Учреждения		Отсутствие	4%			Глава
9.	Осуществление работы в системе электронного документооборота (СЭДД)		Своевременность, качество	8%			Глава
10.	Ведение официальных аккаунтов в социальных сетях «ВКонтакте», «Одноклассники», мессенджере «Телеграм»: - «зеленая, желтая зона» - «красная зона»		Своевременность, качество	10%			Глава
11.	Развитие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (доходы от оказания платных услуг (работа) за отчетный год)**, тыс.руб:		Выполнение планов	%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
	41000,0 и более			10
	31000,0 до 41000,0			8
	21000,0 до 31000,0			6
	11000,0 до 21000,0			4
	2000,0 до 11000,0			2
12.	Проведение мероприятий способствующих повышению имиджа Черепановского района		Своевременность, качество	10%			Глава
		Общий размер	До 80%

Приложение №2

к постановлению

от 04.04.2023 № 31

Приложение № 3

К Положению «О системе оплаты

труда руководителей муниципальных

учреждений культуры Майского сельсовета

Черепановского района Новосибирской области».

Качественные показатели деятельности, учитываемые при определении выплат стимулирующего характера

Качественные показатели деятельности муниципального учреждения «Майский СДК» Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области, учитываемые при определении выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения

№ п\п	Показатели	ПЛАН		ФАКТ		Согласовано
№ п\п	Показатели	Показатель	%	Показатель	%
1.	Выполнение постановлений, распоряжений, поручений Главы сельсовета	Своевременность, качество	10%			Глава
2.	Выполнение Учреждением муниципального задания (бюджетной сметы) (при отсутствии объективных факторов: чрезвычайные ситуации, проведение ремонтных работ и др.)	Выполнение задания	7,76%			Глава
3.	Обеспечение открытости и доступности информации об Учреждении и предоставлении услуг на официальном интернет-сайте www.bus.gov.ru в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативно правовыми актами министерства культуры Российской Федерации и Новосибирской области, на сайте Учреждения	Открытость, доступность	5%			Глава
4.	Отсутствие документально установленных фактов нарушений финансовой и (или) хозяйственной деятельности Учреждения, просроченной дебиторской и (или) кредиторской задолженности	Недопущение нецелевого использования средств, отсутствие просроченной ДТ и КТ задолженности	5%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
5.	Обеспечение достижения установленного соотношения средней заработной платы работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Новосибирской области	Достижение установленного уровня средней заработной платы	5%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
6.	Обеспечение своевременной выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме	Своевременность,	3%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
7.	Соблюдение требований комплексной безопасности, охраны и антитеррористической защищенности учреждения	Контроль за исправным состоянием приборов (ОПС), своевременно проведенный инструктаж	8%			Глава
8.	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения, жалоб на учреждение (руководителя) со стороны населения, органов власти и работников Учреждения	Отсутствие	4%			Глава
9.	Осуществление работы в системе электронного документооборота (СЭДД)	Своевременность, качество	10%			Глава
10.	Ведение официальных аккаунтов в социальных сетях «ВКонтакте», «Одноклассники», мессенджере «Телеграм»: - «зеленая, желтая зона» - «красная зона»	Своевременность, качество	10%			Глава
11.	Развитие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (доходы от оказания платных услуг (работа) за отчетный год)**, тыс.руб:	Выполнение планов	%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
	57000,0 и более		10
	47000,0 до 57000,0		8
	37000,0 до 47000,0		6
	20000,0 до 37000,0		4
	5000,0 до 20000,0		2
12.	Проведение мероприятий способствующих повышению имиджа Черепановского района	Своевременность, качество	10%			Глава
	Общий размер	До 87,76 %

Приложение №3

к постановлению

от 04.04.2023 № 31

Приложение № 4

К Положению «О системе оплаты

труда руководителей муниципальных

учреждений культуры Майского сельсовета

Черепановского района Новосибирской области».

Качественные показатели деятельности, учитываемые при определении выплат стимулирующего характера

Качественные показатели деятельности муниципального учреждения «Крутишинский СДК» Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области, учитываемые при определении выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения

№ п\п	Показатели	ПЛАН		ФАКТ		Согласовано
№ п\п	Показатели	Показатель	%	Показатель	%
1.	Выполнение постановлений, распоряжений, поручений Главы сельсовета	Своевременность, качество	10%			Глава
2.	Выполнение Учреждением муниципального задания (бюджетной сметы) (при отсутствии объективных факторов: чрезвычайные ситуации, проведение ремонтных работ и др.)	Выполнение задания	5%			Глава
3.	Обеспечение открытости и доступности информации об Учреждении и предоставлении услуг на официальном интернет-сайте www.bus.gov.ru в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативно правовыми актами министерства культуры Российской Федерации и Новосибирской области, на сайте Учреждения	Открытость, доступность	4%			Глава
4.	Отсутствие документально установленных фактов нарушений финансовой и (или) хозяйственной деятельности Учреждения, просроченной дебиторской и (или) кредиторской задолженности	Недопущение нецелевого использования средств, отсутствие просроченной ДТ и КТ задолженности	5%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
5.	Обеспечение достижения установленного соотношения средней заработной платы работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», и среднемесячного дохода от трудовой деятельности по Новосибирской области	Достижение установленного уровня средней заработной платы	4%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
6.	Обеспечение своевременной выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме	Своевременность,	3%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
7.	Соблюдение требований комплексной безопасности, охраны и антитеррористической защищенности учреждения	Контроль за исправным состоянием приборов (ОПС), своевременно проведенный инструктаж	3%			Глава
8.	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения, жалоб на учреждение (руководителя) со стороны населения, органов власти и работников Учреждения	Отсутствие	3%			Глава
9.	Осуществление работы в системе электронного документооборота (СЭДД)	Своевременность, качество	8%			Глава
10.	Ведение официальных аккаунтов в социальных сетях «ВКонтакте», «Одноклассники», мессенджере «Телеграм»: - «зеленая, желтая зона» - «красная зона»	Своевременность, качество	10%			Глава
11.	Развитие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности (доходы от оказания платных услуг (работа) за отчетный год)**, тыс.руб:	Выполнение планов	%			Главный бухгалтер РСКЦ им. С.А. Жданько
	36500,0 и более		10
	26500,0 до 36500,0		8
	16500,0 до 26500,0		6
	6500,0 до 16500,0		4
	1000,0 до 6500,0		2
12.	Проведение мероприятий способствующих повышению имиджа Черепановского района	Своевременность, качество	10%			Глава
	Общий размер	До 75%

АДМИНИСТРАЦИЯ МАЙСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЧЕРЕПАНОВСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05.04.2023 г. № 33

Об отмене постановления администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области от 19.12.2022 г. № 174 «Об утверждении программы профилактики нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами, на 2023 год и плановый период 2024-2025 годов»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ " Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", администрация Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Постановление администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области от 19.12.2022 г. № 174 «Об утверждении программы профилактики нарушений юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами, на 2023 год и плановый период 2024-2025 годов» - отменить.

2. Опубликовать настоящее постановление в периодическом печатном издании "Майские ведомости" и разместить на официальном сайте администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области.

Глава Майского сельсовета

Черепановского района

Новосибирской области С.А.Шлихтенмаер

Исп.Чарыкова Н.Г.

8(38345)57-391

АДМИНИСТРАЦИЯ МАЙСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЧЕРЕПАНОВСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 07.04.2023 № 34

Об утверждении Положения «О системе управления охраной труда в администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области»

В целях обеспечения системного подхода к решению задач охраны труда согласно нормам Трудового кодекса Российской Федерации и других нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии с Примерным Положением о системе управления охраной труда, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 776н, применяя рекомендации, указанные Межгосударственным стандартом ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда. Общие требования», администрация Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о системе управления охраной труда в администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее Постановление в периодическом печатном издании «Майские ведомости» и на официальном сайте администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области в сети Интернет.

Глава Майского сельсовета

Черепановского района

Новосибирской области С.А. Шлихтенмаер

Силантьева Е.С.

57-248

Приложение

к Постановлению администрации

Майского сельсовета

Черепановского района

Новосибирской области

от 07.04.2023г. № 34

ПОЛОЖЕНИЕ «О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ МАЙСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ЧЕРЕПАНОВСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ»

Общие положения

1. Положение о системе управления охраной труда устанавливает требования к построению системы управления охраной труда (далее - СУОТ).

Создание и обеспечение эффективного функционирования системы управления охраной труда осуществляется с учетом специфики деятельности учреждения, в рамках Политики в области охраны труда.

Ответственность за организацию и координацию работы по охране труда в учреждении возлагается на специалиста 2-го разряда.

2. СУОТ представляет собой единство:

организационной структуры управления учреждения (согласно штатному расписанию), предусматривающей установление обязанностей и ответственности в области охраны труда;
мероприятий, обеспечивающих функционирование СУОТ и контроль за эффективностью работы в области охраны труда;
документированной информации, включающей локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ, организационно-распорядительные и контрольно-учетные документы.

3. Действие СУОТ распространяется на все рабочие места, все структурные подразделения, включая всю территорию учреждения в пределах установленной юрисдикции и зоны ответственности в соответствии с действующим законодательством.

4. Установленные СУОТ положения по безопасности распространяются на всех лиц, находящихся на территории учреждения, в том числе для представителей органов надзора и контроля и работников подрядных организаций, допущенных к выполнению работ и осуществлению иной деятельности на территории учреждения в соответствии с требованиями применяемых у работодателя нормативных правовых актов. Указанные положения по безопасности СУОТ доводятся до перечисленных лиц при проведении вводных инструктажей и посредством включения необходимых для соблюдения положений СУОТ в договоры на выполнение подрядных работ.

5. Разработка и внедрение СУОТ обеспечивают достижение согласно политике учреждения, в области охраны труда ожидаемых результатов в области улучшения условий и охраны труда, которые включают в себя:

постоянное улучшение показателей в области охраны труда;
соблюдение законодательных и иных норм;
достижение целей в области охраны труда.

6. Ответственность за разработку документов СУОТ несет специалист 2-го разряда администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области.

2. Политика и цели по охране труда

7. Политика по охране труда в администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области (далее – администрации поселения):

направлена на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
направлена на обеспечение безопасных условий труда, управление рисками производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
соответствует специфике осуществляемой деятельности и организации работ у работодателя, особенностям профессиональных рисков и возможностям управления охраной труда;
отражает цели в области охраны труда;
включает обязательства работодателя по устранению опасностей и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах;
включает обязательство работодателя совершенствовать СУОТ.

8. Политика по охране труда администрации поселения предусматривает:

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников и лиц, в процессе их трудовой деятельности и организованного отдыха;
проведение оценки профессиональных рисков на всех рабочих местах учреждения, а также разработку и осуществление мер по снижению или недопустимости повышения уровня профессиональных рисков;
выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в том числе посредством управления профессиональными рисками;
учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством проектирования рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения производственных и технологических процессов;
непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;
обязательное привлечение работников к участию в управлении охраной труда;
выполнение иных обязанностей в области охраны труда исходя из специфики своей деятельности.

9. Цели формулируются с учетом необходимости оценки их достижения и достигаются путем осуществления процедур, указанных в последующих разделах положения.

Политика, как отдельный раздел настоящего положения, должна быть размещена на официальном сайте учреждения.

Политика актуализируется по решению при наличии оснований, установленных специалистом по охране труда, по поступившим предложениям от работников.

3. Порядок проведения специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков и информирования работников администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области об условиях труда и опасностях на рабочем месте

10. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной защиты работников.

11. Проведение СОУТ в учреждении включает в себя несколько обязательных этапов: подготовительный, организационный, технический, заключительный.

На подготовительном этапе: проводится подбор аккредитованной организации, имеющей право проводить соответствующие измерения факторов; утверждение состава комиссии по проведению СОУТ; утверждение перечня рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка; составление графика проведения оценки.

На организационном этапе, проводятся идентификация и замеры уровней факторов рабочей зоны; комиссия сопровождает экспертов, которые проводят замеры на рабочих местах; составляется отчет о проведении специальной оценки, в том числе заполнение карт, которые подписываются всеми членами комиссии.

На техническом этапе, утверждается отчет о проведении оценки, подается декларация о соответствии условий труда предъявляемым требования в ГИТ.

На заключительном этапе, осуществляется реализация итогов СОУТ, ознакомление работников с их результатами и гарантиями, отмеченных в картах на каждое рабочее место, вносятся дополнения в трудовое соглашение (при необходимости); разрабатывается план мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах.

Результаты СОУТ применяются с момента выгрузки отчета СОУТ в федеральную государственную информационную систему. Подтверждают права работника на получение специальной одежды и обуви, средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда, при их наличии.

12. Состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда утверждается соответствующим распоряжением до начала проведения СОУТ. Комиссию возглавляет Глава администрации поселения, либо его заместитель.

До начала проведения идентификации вредных и опасных производственных факторов в ходе СОУТ, комиссия представляет в экспертную организацию штатное расписание, перечень рабочих мест, при запросе – сведения о должностных обязанностях работников, сведения о применяемых инструментах и оборудовании.

13. Приоритетным направлением деятельности системы управления охраной труда является обеспечение максимально полной идентификации опасностей и принятия мер по их устранению, в том числе посредством минимизации уровня профессиональных рисков с помощью результативных предупреждающих и защитных мер управления рисками.

14. Администрации поселения для оценки уровней профессиональных рисков создает комиссию по оценке профессиональных рисков, которую возглавляет Глава сельсовета либо его заместитель.

15. Администрации поселения организует проведение оценки профессиональных рисков и управление рисками для каждой должности.

Итоговым документом, по проведенной оценке, профессиональных рисков, является отчет о проведении оценки профрисков, включающий карты оценки рисков по каждой должности, а также план по управлению и контролю рисков. Перечень вредных и опасных производственных факторов для каждой должности формируется из общего классификатора опасностей, указанного в приложении 1 к отчету об оценке профессиональных рисков.

Информирование работников по проведенным специальной оценке условий труда и оценке профессиональных рисков осуществляется в форме:

ознакомления работника с результатами проведенной в его присутствии специальной оценки условий труда на его рабочем месте в карте СОУТ, для вновь принятых сотрудников – в трудовых договорах;

б) ознакомления работника с результатами проведенной оценки профессиональных рисков по его должности в листе ознакомления с картой по данной должности.

в) включения сведений в инструкции по охране труда, в программы вводного инструктажа и программы стажировки на рабочем месте

4. Планирование и контроль реализации мероприятий по охране труда, улучшений функционирования СУОТ

16. При планировании мероприятий по охране труда администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области рассматривает взаимосвязь между осуществляемой деятельностью, соблюдением государственных нормативных требований охраны труда, сформированными целями по охране труда и требованиями к функционированию СУОТ, как единое целое.

17. В Плане мероприятий по улучшению условий и охраны труда отражаются:

мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, анализа состояния условий и охраны труда;
сроки реализации по каждому мероприятию, проводимому при реализации процедур, определяющих функционирование СУОТ;
ответственные лица за реализацию мероприятий по охране труда на каждом уровне управления;
выделяемые ресурсы и источники финансирования мероприятий, проводимых при реализации процедур, определяющих функционирование СУОТ.

18. Контроль за реализацией мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляет специалист 2-го разряда.

5. Обучение по охране труда

19. Обучение по охране труда в администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области осуществляется в ходе:

инструктажей по охране труда;
обучения и проверки знаний требований охраны труда, включающих в себя обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и обучению использованию (применению) средств индивидуальной защиты, требующих практических навыков по применению.

20. В администрации поселения обучение руководителей и специалистов, ответственных за проведение инструктажей по охране труда, стажировки по охране труда проходит в учебных центрах, имеющих соответствующую лицензию.

21. Порядок проведения инструктажей по охране труда:

Инструктажи по охране труда, по характеру и времени проведения делятся на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности учреждения, лица, проходящие производственную практику.

Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников учреждения до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд учреждения, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми.

Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности включается в программу вводного инструктажа по охране труда.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается Главой сельсовета.

Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев. Повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников администрации поселения в случаях, обусловленных:

а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья и материалов, влияющими на безопасность труда;

б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;

в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника, а также изменениями локальных нормативных актов учреждения, затрагивающими требования охраны труда;

г) выявлением дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;

д) требованиями должностных лиц государственной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;

е) произошедшими авариями и несчастными случаями;

ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;

з) решением работодателя;

22. Порядок утверждения инструкций по охране труда и доведения их до работников:

Инструкции по охране труда должны быть разработаны для рабочих профессий по каждой должности. Для специалистов администрации и для лиц, замещающих должности муниципальной службы инструкция по охране труда разрабатывается в целом на административно-управленческий персонал.

23. Инструкцию по охране труда разрабатывает специалист 2-го разряда. Основой для разработки инструкции является эксплуатационная документация на оборудование и инструмент, должностные обязанности работников, правила по охране труда.

Инструкция по охране труда утверждается распоряжением Главы и согласуется с председателем трудового коллектива.

Оригинал инструкции по охране труда хранится у специалиста 2-го разряда.

6. Порядок проведения медосмотров и обязательного психиатрического освидетельствования

24. Целью предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу в учреждении является определение соответствия состояния здоровья работников поручаемой им работе.

Целью периодических медицинских осмотров является динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, профилактика и своевременное установление начальных признаков профессиональных заболеваний: выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными, опасными веществами и производственными факторами, а также предупреждение несчастных случаев.

25. Предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся медицинскими организациями, имеющими соответствующую лицензию.

26. Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Сроки проведения периодических медицинских осмотров зависят от результатов специальной оценки условий труда и видов выполняемых работ.

27. Частота проведения периодических медицинских осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, предусмотренные приложением к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28.01.2021 N 29н. В случае не прохождения работником медицинского осмотра в сроки, установленные законодательством, он не допускается до выполнения работ.

28. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, оформленного в соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28.01.2021 N 29н. Направления на медицинский осмотр выдает специалист 2-го разряда.

29. Для прохождения предварительного осмотра работник обязан прибыть в медицинскую организацию и предъявить в медицинской организации паспорт, направление на медицинский медосмотр, СНИЛС.

30. Ответственность за организацию медосмотров в администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области возложена на специалиста 2-го разряда.

7. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами

31. Средствами индивидуальной защиты в настоящем Положении являются спецодежда, спецобувь, другие защитные средства (очки защитные, каски защитные, средства защиты органов дыхания, противошумные наушники и т.п.), требования к которым установлены в Решении Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г.№ 878 "О принятии технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" (далее - ТР ТС 019/2011).

32. Ответственными за правильное применение работниками СИЗ является специалист 2-го разряда.

33. Специалист 2-го разряда должен руководствоваться нормами выдачи СИЗ.

Выдача работникам средств индивидуальной защиты фиксируется в личной карточке учета выдачи СИЗ. Ответственным за выдачу и учет СИЗ является специалист 2-го разряда.

35. Перечень необходимых для выдачи средств индивидуальной защиты, их необходимое количество на год установлен в администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области Нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты, которые утверждаются Главой сельсовета.

8. Организация санитарно-бытового обеспечения работников администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области

36. Обеспечение санитарно-бытового обслуживания работников учреждения в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на специалиста 2-го разряда.

37. В этих целях в администрации поселения по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения: помещения для приема пищи, оборудованные мебелью, холодильниками и микроволновыми печами, отвечающими требованиям санитарной и пожарной безопасности.

38. В администрации поселения оборудован санитарный пост с аптечкой, укомплектованной набором для оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим.

9. Распределение обязанностей между должностными лицами в сфере охраны труда

39. Организация работ по охране труда в администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области возлагается на специалиста 2-го разряда.

40. Распределение обязанностей в сфере охраны труда закрепляется в отдельных локальных нормативных актах учреждения, планах мероприятий, а также в трудовых договорах и (или) должностных инструкциях лиц, участвующих в управлении охраной труда.

41. Работодатель, в лице Главы администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области:

- осуществляет руководство администрацией поселения в соответствии с единой системой управления охраной труда (далее – СУОТ), организует работу в Обществе по реализации Политики и несет ответственность за функционирование СУОТ и ее совершенствование;

- обеспечивает создание и функционирование СУОТ;

- предоставляет ресурсы (финансовые, материальные, кадровые и др.), необходимые для установления, внедрения, поддержания и улучшения СУОТ;

- определяет роли работников учреждения, их функциональные обязанности, ответственность и полномочия, необходимые для функционирования и улучшения СУОТ;

- определяет степень ответственности специалиста, за обеспечение требований охраны труда;

- финансирует приобретение средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке;

- финансирует проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, обязательных психиатрических освидетельствований, внеочередных медицинских осмотров работников по их просьбам в соответствие с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

- финансирует обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- финансирует проведение специальной оценки условий труда;

- финансирует санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствие с требованиями охраны труда;

- привлекает, согласно действующему законодательству, к ответственности должностных лиц, проявивших безответственность в вопросах обеспечения требований охраны труда;

- организует своевременную уплату штрафа, наложенного органами государственного надзора и контроля за нарушение законодательства об охране труда и нормативных правовых актов по безопасности и гигиене труда;

- организует беспрепятственный допуск в учреждение представителей органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда, общественного контроля для проведения проверок, расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

- организует предоставление органам управления охраной труда, надзора и контроля необходимой информации о состоянии условий и охраны труда в учреждении, выполнении их предписаний, о всех подлежащих регистрации несчастных случаев и повреждениях здоровья работников на производстве.

Специалист 2-го разряда:

- обеспечивает контроль за освоением и учетом средств, расходуемых учреждением на реализацию ежегодно реализуемых Работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков и других программ (мероприятий), направленных на достижение целей общества в области ОТ;

- осуществляет контроль за своевременной выплатой работникам компенсаций за ущерб, причиненный здоровью, в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания;

- проводит работникам подчиненных подразделениях необходимые инструктажи на рабочем месте (первичные, повторные, внеплановые).

- информирует работников рабочих профессий об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

- участвует в составе комиссии по оценке профессиональных рисков;

- обеспечивает допуск к самостоятельной работе работников рабочих профессий;

- отстраняет от работы (не допускает к работе) работников рабочих профессий, появившихся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование) с соответствующим документальным оформлением и сообщает об этом Главе сельсовета;

- своевременно информирует Главу сельсовета об авариях, несчастных случаях, происшедших с работниками рабочих профессий;

- приостанавливает работу работников рабочих профессий в случаях, установленных требованиями охраны труда;

- при авариях и несчастных случаях, происшедших в учреждении принимает меры по вызову скорой медицинской помощи и организации доставки пострадавших в медицинскую организацию.

- организует и контролирует выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, сроки их использования и своевременность замены, осуществляют контроль за правильным применением СИЗ.

Представитель трудового коллектива:

- участвует в расследовании несчастных случаях, проведении специальной оценки условий труда, оценке профессиональных рисков;

- согласовывает локальные нормативные акты по охране труда.

Работники:

- несут ответственность за выполнение требований инструкций по охране труда по видам работ и профессиям;

- соблюдают требования охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области, а также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, выполнение указаний руководителя работ;

- соблюдают при работе требования ОТ и ПБ, перед началом работ проводят осмотр своего рабочего места и закрепленных за ними приборов и оборудования, о выявленных нарушениях докладывают непосредственному руководителю;

- следят за исправностью оборудования, приспособлений, инструмента и приборов;

- проверяют наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и групповой защиты, состояние проходов, переходов, площадок, лестничных устройств, перил, а также отсутствие их захламленности и загромождённости, в том числе захламленности и загромождённости пожарных шкафов, аварийных выходов и пр. В течении всего рабочего дня обращают внимание на состояние рабочего места, коммуникаций, ограждений, оборудования приспособлений, приборов и т.п. О выявленных недостатках докладывают непосредственному руководителю и под его руководством участвуют в их устранении;

- содержат в чистоте рабочее место, правильно используют средства коллективной и индивидуальной защиты и приспособления, обеспечивающие безопасность труда;

- правильно применяют спецодежду и другие средства защиты, используют безопасные приемы труда, соблюдают при этом все требования безопасности и охраны труда;

- обращают внимание на поведение других работников, выполнение ими личных мер безопасности, напоминают им о необходимости использования безопасных приемов труда и выполнении требований охраны труда, промышленной безопасности и производственной санитарии, и гигиены труда;

- проходят обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по безопасности и охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний по безопасности и охране труда;

- проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течении трудовой деятельности) медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования, химико-токсикологические исследования по направлению Работодателя;

- немедленно извещают своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления), об аварии или инциденте на опасном производственном объекте;

- согласно возникшим ситуациям по плану ликвидации аварий принимают необходимые меры по ограничению развития возникшей аварийной ситуации и ее ликвидации;

- соблюдают дисциплину труда, а также применяют безопасные приемы и методы труда в соответствии с соответствующими инструкциями;

- проходят подготовку по охране труда, а также по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве.

10. Порядок реагирования на аварийные ситуации

42. Глава администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области гарантирует:

а) возможность работников остановить работу и/или незамедлительно покинуть рабочее место и направиться в безопасное место;

б) невозобновление работы в условиях аварии;

в) предоставление информации об аварии соответствующим компетентным органам, службам и подразделениям по ликвидации аварийных и чрезвычайных ситуаций, надежной связи работодателя с ними;

г) оказание первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве и при необходимости вызов скорой медицинской помощи (или оказание первой помощи при наличии у работодателя здравпункта), выполнение противопожарных мероприятий и эвакуации всех людей, находящихся в рабочей зоне;

д) подготовку работников для реализации мер по предупреждению аварий, обеспечению готовности к ним и к ликвидации их последствий, включая проведение регулярных тренировок в условиях, приближенных к реальным авариям.

43. Для предотвращения аварийных ситуаций в администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области, каждый работник обязан:

соблюдать требования охраны труда;
правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;
следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;
использовать и правильно применять средства индивидуальной защиты;
проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;
незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях, используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения.

44. При обнаружении пожара или признаков горения в здании, помещении (задымление, запах гари, повышение температуры воздуха и др.) каждому работнику администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области необходимо:

немедленно сообщить об этом по телефону в пожарную охрану с указанием наименования объекта защиты, адреса места его расположения, места возникновения пожара, а также фамилии сообщающего информацию;
принять меры по эвакуации людей, а при условии отсутствия угрозы жизни и здоровью людей меры по тушению пожара в начальной стадии.

11. Реагирование на микротравмы, несчастные случаи и профессиональные заболевания

45. В целях обеспечения и поддержания безопасных условий труда, недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области установлен порядок действий при микротравмах. Соответствующий порядок утвержден распоряжением Главы.

46. Под микроповреждениями (микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению Главы администрации Майского сельсовета, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности (далее - микроповреждения (микротравмы) работников).

47. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю (далее – оповещаемое лицо).

48. Оповещаемому лицу после получения информации о микроповреждении (микротравме) работника рекомендуется убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь (при необходимости).

49. Администрация учреждения ведут фиксацию микроповреждений (микротравм) работников в «Справке о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника» (далее – Справка), в соответствии с образцом, установленным в утвержденном распоряжением Главы администрации Майского сельсовета.

50. Место хранения Справки и Журнала учета микроповреждений (микротравм) работников: кабинет специалистов администрации, срок хранения: 5 лет

51. При получении информации о микроповреждении (микротравме) работника специалисту по охране труда совместно с администрацией учреждения необходимо рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к ее возникновению, в срок до 3 календарных дней.

52. При рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, необходимо запросить письменное объяснение пострадавшего работника об указанных обстоятельствах, а также провести осмотр места происшествия.

53. Работник имеет право на личное участие или участие через своих законных представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

54. При возникновении несчастного случая в администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области специалист 2-го рязряда обязан организовать расследование такого случая.

Для расследования незамедлительно создается комиссия. Количество членов комиссии должно быть не менее трех (ч. 1 ст. 229 ТК). Во всех случаях комиссия должна состоять из нечетного числа членов.

Если пострадали два человека и более, произошел тяжелый несчастный случай или пострадавший умер, в состав комиссии необходимо включить:

государственного инспектора труда;

представителей органов исполнительной власти субъекта или органа местного самоуправления (по согласованию);

представителей территориального объединения организаций профсоюзов;

представителей территориального отделения ФСС, если несчастный случай произошел с застрахованным гражданином.

При расследовании таких несчастных случаев, как правило, председателем комиссии является государственный инспектор труда.

Состав комиссии по расследованию несчастного случая утверждается соответствующим приказом директора учреждения.

В расследовании несчастного случая принимают участие:

работодатель или его полномочный представитель;

доверенное лицо пострадавшего;

специалист по охране труда.

Если несчастный случай происходит с сотрудником по месту работы, где он трудится в порядке совместительства, ситуация расследуется и учитывается по месту работы по совместительству.

Несчастный случай, который произошел в результате аварии транспортного средства, расследуется с обязательным использованием материалов расследования аварии.

55. Руководство администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области обязано обеспечить расследование обстоятельств и причин возникновения профессиональных заболеваний (далее – профзаболеваний) работников и лиц, принимающих участие в деятельности учреждения.

К таким лицам относятся:

сотрудники, выполняющие работу по трудовому договору;

лица, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;

другие лица, участвующие в производственной деятельности учреждения.

Для расследования обстоятельств и причин возникновения профзаболевания Глава сельсовета учреждения издает распоряжение о создании специальной комиссии.

Получивший профзаболевание сотрудник или его доверенное лицо имеют право на участие в расследовании профзаболевания.

56. Для принятия решения по результатам расследования комиссии необходимы документы, в частности:

распоряжение о создании комиссии;

санитарно-гигиеническая характеристика условий труда сотрудника;

сведения о проведенных медосмотрах;

выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний по охране труда сотрудника;

протоколы объяснений заболевшего сотрудника, работавших с ним лиц;

экспертные заключения, протоколы измерений уровней вредных факторов;

медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью сотрудника;

карточка учета выдачи сотруднику средств индивидуальной защиты;

выписки из ранее выданных предписаний надзорных органов;

другие документы по усмотрению комиссии.

На основании собранных документов комиссия устанавливает:

обстоятельства и причины заболевания;

лиц, допустивших нарушение санитарных норм и иных нормативных актов;

меры по устранению причин и предупреждению заболеваний;

степень вины заболевшего сотрудника в процентах (если заболевание возникло по причине грубой неосторожности самого сотрудника).

По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профзаболевания установленной формы.

Акт о случае профзаболевания составляется в течение трех рабочих дней по окончании расследования в пяти экземплярах. Экземпляр акта работодателя хранится вместе с материалами расследования в течение 75 лет в службе охраны труда.

12. Обеспечение социального страхования

57. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;
возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

58. Работники администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области подлежат обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральными законами.

59. Учреждение обязано:

правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы;

обеспечивать меры по предотвращению наступления страховых случаев, нести в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за необеспечение безопасных условий труда;

расследовать страховые случаи в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

обучать застрахованных безопасным методам и приемам работы без отрыва от производства за счет средств страхователя.

13. Допуск подрядных организаций к производству работ на территории, в зданиях и сооружениях

60. Должностное лицо, назначенное распоряжением Главы сельсовета, привлекающий для выполнения работ подрядные организации, контролирует и координирует выполнение подрядчиками обязательных мероприятий по охране труда.

61. Основными целями по обеспечению подрядными организациями требований безопасности при осуществлении работ на территории администрации Майского сельсовета являются недопущение случаев производственного травматизма, снижение негативного воздействия на окружающую среду, а также применение безопасных производственных процессов.

62. При заключении договоров с подрядными организациями, администрация Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области устанавливает обязательные требования к подрядной организации в области охраны труда, пожарной и экологической безопасности. Данные требования являются неотъемлемой частью договора, заключаемого с подрядной организацией и должны содержать в себе конкретные требования в области охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, подлежащие выполнению подрядной организацией при выполнении работ на территории администрации Майского сельсовета.

63. Подрядчик несет ответственность за выполнение необходимых мероприятий по охране труда и за безопасное производство работ.

64. При производстве всех видов строительно-монтажных работ на территории администрации Майского сельсовета подрядчик несет ответственность за выполнение требований настоящего Положения и законодательства Российской Федерации в области охраны труда, пожарной, промышленной и экологической безопасности, а также за ненадлежащее исполнение данных требований субподрядными организациями, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

65. Подрядчик незамедлительно предоставляет информацию об инциденте, аварии, несчастном случае в соответствии с действующими локальными нормативными требованиями администрации Майского сельсовета работ по прохождению соответствующей информации.

Приложение № 1 к положению

о системе управления охраной труда

Политика в области охраны труда

Администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области

Важнейшей ценностью администрации Майского сельсовета являются ее работники. Охрана здоровья и обеспечение безопасности работающих являются приоритетными направлениями деятельности администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области.

Продвижение культуры безопасного труда как ключевого элемента СУОТ в администрации Майского сельсовета базируется на следующих принципах:

охрана труда и безопасность работников на рабочих местах является основной ценностью администрации Майского сельсовета;
устранению опасностей, снижению уровня профессиональных рисков, защите работников, привержены все руководители, независимо от уровня управления и должностных обязанностей;
все необходимые ресурсы для реализации и поддержания программ мероприятий по охране труда выделяются в необходимом объеме и в срок;
сведения, касающиеся вопросов охраны труда и здоровья в учреждении, доводятся до сведения всех работников и других заинтересованных лиц в доступной и открытой форме.

Приоритетным направлением деятельности систем управления охраной труда администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области является обеспечение максимально полной идентификации опасностей и принятия мер по их устранению, в том числе посредством минимизации уровня профессиональных рисков с помощью результативных предупреждающих и защитных мер управления.

Осознавая свою ответственность за сохранение жизни и здоровья работников, руководство администрации Майского сельсовета принимает на себя следующие обязательства:

соблюдать требования законодательства Российской Федерации и других нормативных актов по охране труда;
обеспечивать безопасность труда и сохранение здоровья работников администрации путем принятия предупреждающих мер по профилактике профессиональных заболеваний и несчастных случаев;
доводить как в письменной, так и в устной форме до каждого работника информацию об условиях труда, о причитающихся гарантиях и компенсациях за работу во вредных условиях труда, о выявленных опасностях и профессиональных рисках на рабочих местах, а также о принимаемых мерах по снижению рисков и негативного воздействия вредных и опасных факторов;
поддерживать на высоком уровне и постоянно улучшать подготовку сотрудников в области охраны труда путем организации качественного обучения и инструктажей;
обеспечивать работников администрации безопасными, подходящими по эргономическим показателям, исправными, испытанными средствами коллективной и индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
не допускать ухудшение условий труда по сравнению с результатами проведенной специальной оценки условий труда;
обеспечивать доступность достоверной информации о состоянии охраны труда в администрации.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с положением о		системе управления охраной труда

№ п/п	Ф.И.О.		Должность	Дата	Подпись

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с положением о		системе управления охраной труда

№ п/п	Ф.И.О.		Должность	Дата	Подпись

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с положением о		системе управления охраной труда

№ п/п	Ф.И.О.		Должность	Дата	Подпись

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с положением о		системе управления охраной труда

№ п/п	Ф.И.О.		Должность	Дата	Подпись

АДМИНИСТРАЦИЯ МАЙСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЧЕРЕПАНОВСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11.04.2023 № 36

Об отмене постановления от 15.07.2019 г. № 130 «О перечне и утверждении инструкций по охране труда для работников администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области»

В соответствии с методическими рекомендациями Министерства труда РФ от 17.12.2002 года № 80 и руководствуясь статьей 212 Трудового кодекса РФ, администрация Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Составить перечень инструкций, программ вводного и первичного инструктажа по охране труда для работников администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области.

2. Отменить постановление от 15.07.2019 г. № 130 «О перечне и утверждении инструкций по охране труда для работников администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области».

3. Опубликовать постановление в периодическом печатном издании «Майские ведомости» и разместить на официальном сайте администрации Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Майского сельсовета

Черепановского района

Новосибирской области С. А. Шлихтенмаер

Силантьева Е.С.

57-234

Администрация Майского сельсовета Черепановского района Новосибирской области

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МАЙСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЧЕРЕПАНОВСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ШЕСТОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

Меню

Поиск

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МАЙСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

ЧЕРЕПАНОВСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ШЕСТОГО СОЗЫВА

Р Е Ш Е Н И Е

Меню

Главная

Противодействие коррупции

Администрация

Электронные государственные услуги

ИМУЩЕСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА СУБЪЕКТОВ МСП

Представительная власть

ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН

Майские ведомости

Социальная сфера

Выборы

Поиск